16岁孩子坚持跑外卖

关于16岁孩子坚持跑外卖的问题，首先需明确，跑外卖本身并不直接构成违法行为。但考虑到孩子的年龄和劳动法规定，《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，若孩子已满16周岁但未满18周岁，则属于未成年工，用人单位需遵守特殊保护规定。然而，若孩子以非正式雇佣形式参与外卖配送，如兼职或个体经营，则需注意其是否能有效管理自身安全及遵守交通规则。此外，《中华人民共和国刑法》规定，16周岁的人犯罪应负刑事责任，虽跑外卖非犯罪行为，但孩子在工作中若触犯法律，将依法承担责任。因此，家长或监护人应引导孩子正确理解劳动法规，确保安全。
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从法律角度，家长或监护人应：1.核实孩子年龄，确保不违反劳动法规定；2.若孩子符合条件参与外卖配送，应与其签订书面协议，明确双方权利义务；3.教育孩子遵守法律法规，特别是交通安全法规；4.定期监督孩子工作状况，确保其身心健康不受影响；5.若孩子遇到法律问题，应及时寻求专业法律帮助。
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若孩子坚持跑外卖，家长或监护人可采取以下措施引导孩子并规避法律风险：1.确认孩子已满16周岁，避免违反劳动法规定；2.若孩子以非正式形式参与，应教育孩子遵守交通规则，确保人身安全；3.引导孩子了解并遵守外卖平台的规则，避免违规行为导致的法律责任；4.定期与孩子沟通，了解工作情况，及时提供法律和安全方面的指导。