技工学校强迫学生去工厂打工

2025-04-01

**技工学校强迫学生去工厂打工，这违反了多项法律规定。**根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条，用人单位不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。虽然技校不是传统意义上的用人单位，但组织学生实习时也应遵守此法律，不得强迫学生劳动。
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学生应先与学校沟通，表达关切并寻求解决方案。若协商无果，可向当地教育机构或劳动监察部门举报投诉，同时确保保存相关证据，如实习协议等文件，以便维权时使用。
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“如果技工学校以实习名义组织学生去工厂打工是否合法？”答案是否定的。根据《职业学校学生实习管理规定》，必须签订实习协议，且需取得学生及其法定监护人签字的知情同意书。如遇到此类情况，学生同样应先与学校沟通，若协商无果，可举报投诉。选择处理方式时，应考虑个人安全和证据的保存，确保维权的有效性。

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