公司撤柜员工赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，解除劳动关系应支付经济补偿金，未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜员工赔偿方式有两种：解除劳动关系支付补偿金，或安排其它工作不解除关系。选择方式需双方协商，考虑员工意愿和公司需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜赔偿需协商。若解除劳动关系，按工龄支付补偿金；若未提前通知，再付一月工资。若安排新工作，确保待遇不低于原岗位。具体操作需双方同意，并签订书面协议。
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