10年工龄的人一般有10天年假。根据《职工带薪年休假条例》，工龄10年享有10天年假，未休年假且未获补偿，将影响员工权益及可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫10年工龄年假问题，常见处理为查询公司年假政策并申请。处理方式需根据公司具体规定及员工个人情况选择，确保符合法律法规要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫10年工龄年假10天。具体操作：1.查阅公司年假政策，确认工龄对应的年假天数；2.向人事部门提交年假申请，明确休假时间；3.如公司政策与法规不符，可协商或向劳动部门投诉；4.确保年假期间工资待遇不受影响。
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