收到一份非本人签署的劳动合同，我应该怎么做

2025-04-24

收到非本人签署合同，应拒绝并保留证据。依据《劳动合同法》，劳动者需收集工资单、社保记录等证据证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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非本人合同应拒签。操作：1.收集工资单、社保等证明劳动关系的证据；2.尝试与公司沟通解决；3.若无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，请求确认劳动关系。
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常见处理方式为收集证据并协商，或申请劳动仲裁。若公司配合，可协商解决；若不配合，应准备充分证据后申请劳动仲裁以维护权益。

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