女退休年龄到了,社保交不满15年,怎办

女退休年龄到但社保不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法，达到退休年龄但缴费年限不足15年的，无法直接领取养老金。此时，您有两个主要选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满15年；二是选择一次性补缴所缺年限的社保费用。这两种方式都需符合当地社保政策规定。提醒：若延迟退休后仍无法缴满15年，或补缴费用过高难以承受，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金的条件；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体健康，且愿意继续工作，延迟退休并继续缴纳是较为稳妥的选择；若您希望尽快领取养老金，且经济条件允许，一次性补缴可能更为合适。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳：向所在单位或社保部门提出申请，说明情况并请求延迟退休。在延迟退休期间，需继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2. 一次性补缴：首先，需了解当地社保部门关于一次性补缴的具体政策和要求。然后，根据个人经济情况和补缴政策，计算应补缴的金额，并向社保部门提交补缴申请。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、失业等）导致无法继续工作或承担补缴费用，可向社保部门申请特殊救助或寻求法律援助，以寻求更合适的解决方案。