做保安15年后被学校辞退，有哪些补偿措施？

2025-04-26

被辞退可要求经济补偿金，依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退可维权。操作如下：1.与学校协商经济补偿金，依据工作年限计算；2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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常见处理方式为要求经济补偿金或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度与自身权益，若公司拒绝协商，则应通过劳动仲裁来维权。

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