餐饮店离职工资如何结算

2025-03-31

餐饮店离职工资应按实际出勤天数结算。依据《劳动法》，用人单位解除合同时需一次性支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任，影响企业信誉。
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离职工资结算常见方式为按出勤天数计算并一次性支付。若遇拖欠，可选择协商、投诉劳动监察或申请支付令等方式处理，根据具体情况选择最合适的方式。
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餐饮店离职工资结算。操作：1. 按月工资÷应出勤天数×实际出勤天数计算；2. 与用人单位协商一次性支付；3. 若协商无果，向劳动监察投诉或申请支付令，确保权益不受损害。

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