受伤后应由用工单位送医治疗，并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，劳务派遣单位需负责申请工伤认定，若不及时处理，可能导致劳动者无法享受工伤保险待遇，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括送医、工伤认定、鉴定及申请待遇。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到及时治疗，随后按程序进行工伤认定和鉴定，最后根据鉴定结果申请相应的工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤后先就医。具体操作：1.用工单位立即送医治疗；2.劳务派遣单位30日内申请工伤认定；3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，携带相关材料申请工伤保险待遇，确保权益得到保障。
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