劳务派遣有五险一金，由派遣单位缴纳。依据《劳动合同法》等规定，派遣单位需为劳务派遣工缴纳五险一金，否则将承担法律责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资由派遣单位发放。处理方式常见为派遣单位与用工单位签订派遣协议，明确工资支付责任。选择处理方式时，应确保协议内容合法合规，保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣有五险一金，工资派遣单位发。具体操作：1. 派遣单位与用工单位签订协议，明确五险一金缴纳及工资支付；2. 派遣单位按月为劳动者缴纳社保和公积金，个人部分从工资中代扣；3. 工资由派遣单位根据协议约定时间发放给劳动者，确保及时足额。
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