公司基本工资低于当地最低要求，劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，单位需支付差额，拒付还需赔偿。不及时处理，单位将面临法律制裁，劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司基本工资低于最低要求，常见处理方式是投诉劳动行政部门。选择此方式因劳动行政部门有权责令单位整改并赔偿，有效保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫基本工资低于最低要求，应投诉。具体操作：1. 收集工资单等证据；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料；3. 配合调查，等待处理结果；4. 如单位拒付差额，申请赔偿。
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