十级伤残不辞职能领取哪些赔偿

2025-02-22

对于工伤造成的十级伤残，如果不选择辞职，你可以获得一系列赔偿。这包括一次性的伤残补助金，相当于本人工资的7个月。在停工留薪期间，你的工资保持不变。此外，治疗费用将由工伤保险基金支付。这些赔偿都是根据《工伤保险条例》第三十七条的规定来确保你的权益不受损害。
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对工伤导致的十级伤残且不想辞职的情况下，你可以选择申请工伤赔偿。在做决定时，应综合考虑个人职业规划、伤残的具体程度以及所能获得的赔偿待遇。这样可以更好地平衡利弊，做出最有利于自己的选择。
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对于工伤导致的十级伤残，如果你不打算辞职，主要的赔偿项目是一次性伤残补助金，计算基础是本人工资的7个月。具体操作上，首先需要完成工伤认定和伤残等级的鉴定。然后，你可以向工伤保险基金提出申请支付该补助金。值得注意的是，如果你在未来选择辞职，你还可能有机会申请一次性工伤医疗和伤残就业补助金。不过，具体的标准和操作流程需要参照当地的政府规定来执行。

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