试用期没通过遭到解雇，需要办离职手续吗？

2025-04-06

试用期没通过遭解雇，仍需办理离职手续。根据《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前通知并递交辞职报告，办理离职。未履行此义务可能导致用人单位损失，需承担赔偿责任。
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试用期解雇要办离职。具体操作：1.提前3日书面通知用人单位；2.递交手签辞职报告；3.与工作交接人完成工作交接；4.办理离职手续，如退还工牌、结算工资等；5.保留离职证明，以备后续就业需要。
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试用期解雇需依法处理离职手续。处理方式包括提前通知用人单位、递交辞职报告、完成工作交接。选择时应确保手续齐全，避免给用人单位带来损失，否则可能面临赔偿。

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