服务合同属于哪一类合同：还是劳务？

2025-04-03

服务合同一般不属于劳动合同，而更接近劳务合同。根据《民法典》相关规定，劳务合同是民事服务合同，基于平等协商达成，涉及劳务及成果。若将服务合同误判为劳动合同，可能导致双方权益保护不当，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
服务合同常见处理为按劳务合同处理，需明确合同性质。选择处理方式时，应依据合同具体内容及双方关系判断。若服务内容独立、非全职，则更倾向劳务合同；若涉及全职工作、管理关系，则可能属劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
服务合同非劳动或劳务，需具体判断。1.若服务独立、非全职，按劳务合同处理，明确服务内容及成果，保障双方权益。2.若服务涉及全职工作、管理关系，可能属劳动合同，需遵守劳动法规定，如社保、工时等。3.特殊情况需综合判断，如合同目的、双方关系等，必要时咨询专业律师。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）