招工虚假信息与实际不符怎么处理
招工虚假信息需核实劳动合同,不符可追责。依据《劳动合同法》,用人单位应如实告知工作内容等,若岗位事实与合同约定不符,需承担法定责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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