拖欠工资去哪里仲裁最有效

2025-03-07

拖欠工资应找劳动仲裁委申请仲裁。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁，也可直接起诉个人老板。选择时应考虑用人单位性质及自身实际情况，以最快解决问题为原则。
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拖欠工资可仲裁。操作如下：1. 向当地劳动局劳动监察部门投诉，要求介入处理；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 如是给个人工作，直接向法院起诉，要求支付工资。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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